KUALA LUMPUR 27 Okt - Genting Malaysia Bhd (GenM) mencapai persetujuan dengan kesatuan sekerjanya pada Rabu lepas, mengenai perjanjian kolektif (CA) ke-13 selepas tertunda selama dua tahun akibat pandemik COVID-19.
Dalam satu kenyataan, kumpulan itu berkata CA ke-13 menyediakan imbuhan dan faedah yang lebih baik, termasuk pelarasan gaji untuk pelbagai jawatan kerja, bersama-sama dengan semakan ke atas elaun duti berpecah dan faedah kemasukan ke hospital.
Selain itu, perjanjian itu juga menambah cuti belas kasihan, serta faedah optik dan pergigian, yang akan memanfaatkan lebih daripada 5,500 pekerja.
“Penandatanganan CA ke-13 menunjukkan bagaimana kedua-dua pihak boleh bekerjasama melalui perundingan dan perbincangan berterusan untuk menghasilkan pendekatan baharu dan cekap untuk menyelesaikan secara baik sebarang isu yang mungkin timbul,” menurut Ketua Pegawai Operasi GenM, Lee Thiam Kit.
“Dengan semua penambahbaikan ini, kami percaya bahawa pekerja kami akan berusaha lebih gigih untuk mengekalkan pertumbuhan perniagaan syarikat demi manfaat bersama kedua-dua pihak,” katanya.
Lee menambah bahawa untuk bergerak ke hadapan, GenM akan terus mengguna pakai teknologi dan inovasi baharu, melabur dalam pembangunan kemahiran dan pengetahuan pekerja, dan mengkaji semula proses kerja untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti.
Perjanjian itu ditandatangani oleh Lee dan Sikindar Ibrahim, presiden Kesatuan Pekerja-Pekerja Genting Malaysia Bhd, di hadapan Khalid Jali, Ketua Pengarah Jabatan Perhubungan Industri, Kementerian Sumber Manusia. - DagangNews.com