Juruaudit sahkan ATA patuhi piawaian buruh tempatan dan antarabangsa

JOHOR BAHRU 11 April – ATA Industrial (M) Sdn Bhd (ATA) mengumumkan bahawa penilaian bebas telah dijalankan untuk mengesahkan piawaian amalan buruh syarikat mematuhi piawaian buruh tempatan dan antarabangsa di kilang miliknya di sini.

ATA telah melantik sebuah syarikat perkhidmatan profesional bebas (Juruaudit), yang adalah sebahagian daripada Big 4, untuk menjalankan penilaian bebas terhadap tadbir urus dan risikonya pengurusan mengenai hak asasi manusia dan amalan pengurusan buruh terhadap 11 penunjuk buruh paksa Pertubuhan Buruh Antarabangsa.

Penilaian bebas pihak ketiga terhadap operasi ATA, yang dimulakan pada 9 Mac 2022 dan berakhir pada 25 Mac 2022, mengesahkan aktiviti Syarikat dikawal oleh prinsip hak asasi manusia, undang-undang, dan amalan dan piawaian terbaik industri untuk mengurus impak dalam bidang operasinya.

Penilaian tersebut menggunakan Metodologi Jaminan Kelestarian dan keperluan etika yang berkaitan Lembaga Piawaian Etika Antarabangsa untuk Kod
Etika untuk Akauntan Profesional (termasuk Kemerdekaan Antarabangsa Piawaian).

“Dengan peningkatan kesedaran di peringkat global tentang kepentingan melindungi dan mempromosikan hak pekerja tempatan dan asing, kepimpinan ATA gembira dan pasti bahawa Syarikat akan terus membuat kemajuan dalam perniagaan dan hak asasi manusia dengan keputusan penilaian bebas yang dijalankan oleh Juruaudit,” kata ATA.

Juruaudit telah mengetengahkan bidang berikut untuk penambahbaikan berterusan oleh ATA:

a. Memberi pendidikan kepada pekerja tentang Polisi Yuran Pengambilan Kos Sifar
• ATA mengendalikan Polisi Yuran Pengambilan Kos Sifar (dasar).
• Syarikat juga memastikan semua pekerjanya menandatangani dokumen LoU mengakui komitmen bahawa mereka tidak akan membayar yuran pengambilan sepanjang proses pengambilan mereka dengan ATA.
• Juruaudit telah mengesyorkan agar ATA menyediakan berterusan program pendidikan kesedaran kepada pekerjanya mengenai Kos Sifar Polisi Yuran Pengambilannya.

 

b. Meningkatkan kesedaran tentang kerahsiaan menggunakan saluran aduan
• ATA mempunyai mekanisme aduan dalam enam bahasa pekerja faham.
• Juruaudit menasihatkan ATA untuk memastikan kerahsiaan pekerja, terutamanya pekerja wanita, apabila menggunakan saluran ini.

 

c. Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) dan Penambahbaikan Berterusan
• Juruaudit menasihatkan ATA untuk memastikan semua pekerjanya berpendidikan untuk sentiasa menggunakan Peralatan Perlindungan Peribadi di tempat kerja; kebakaran langkah keselamatan sentiasa dalam keadaan kerja yang baik; dan kecemasan pintu keluar boleh diakses oleh pekerjanya pada setiap masa.

ATA berkata, syarikat telah memulakan langkah-langkah pemulihan dalam bidang yang memerlukan penambahbaikan sebagai disyorkan oleh Juruaudit; dimana dasar dan prosedur sedia ada, dipandu oleh dasar tempatan dan antarabangsa, sentiasa dikaji untuk penambahbaikan berterusan untuk kualiti kebajikan, kesihatan, keselamatan, keadaan kerja, dan tempat tinggal pekerjanya, tempatan dan asing.

''Syarikat komited untuk berkongsi butiran penilaian bebas secara telus, dan pada masa yang sesuai dengan Bursa Malaysia, Kementerian Sumber Manusia dan badan kawal selia tempatan yang berkaitan,'' kata ATA. – DagangNews.com