Kecerdasan Buatan: Berubah atau kerjaya anda tidak lagi diperlukan

Oleh Afizan Amer
Pensyarah Kanan Pemasaran Digital
Fakulti Pengurusan dan Perniagaan,
Kampus Rembau, Universiti Teknologi Mara N.Sembilan

Banyak pekerja yang membayangkan mereka saling bersaing dengan rakan sekerja. Tanpa sedar, persekitaran tempat bekerja memainkan peranan yang sangat signifikan dalam naik turun prestasi dan motivasi pekarja.

Tetapi kini kecerdasan buatan atau AI juga mengancam kerjaya secara perlahan-lahan jika individu kekal dengan cara kerja tradisional.

Bayangkan sedang dalam mesyuarat, dan rakan sekerja dengan mudah membentangkan analisis yang menakjubkan yang mungkin mengambil masa beberapa hari untuk disusun hanya beberapa tahun yang lalu.

Rahsianya? AI kini mengambil alih kebanyakan tugasan. Walaupun  orang memuji kecekapannya, persoalan penting tersembunyi.

Adakah kita menjadi terlalu selesa membiarkan AI melakukan keputusan untuk kita?

Tarikan Digital yang Menggoda

Daya tarikan pantas AI tidak dapat dinafikan. Daripada membuat e-mel kepada menganalisis set data yang kompleks. AI menjanjikan tugasan yang berkualiti dengan ketepatan yang luar biasa.

Tetapi kemudahan ini datang dengan kos tersembunyi. Apabila manusia secara konsisten menyerahkan tugasan berat, kognitif atau berfikir kepada AI, ini berisiko melemahkan kemahiran berfikir yang menjadikan mereka berharga di tempat kerja.

Perhatikan tindakan mudah aritmetik mental. Sebelum kalkulator berperanan di mana-mana, kebanyakan profesional boleh melakukan pengiraan yang rumit di kepala mereka. Hari ini, ramai di antara pekerja mencapai telefon untuk menyelesaikan masalah asas matematik.

Corak yang sama ini kini berulang dengan AI, tetapi pada tahap yang jauh lebih canggih, menjejaskan segala-galanya daripada pemikiran kritis kepada penyelesaian masalah kreatif.

Apabila Keselesaan Menjadi Tongkat

Bahaya sebenar adalah apabila tidak menggunakan alat AI pekerja kehilangan keupayaan sebenar mereka.

Bayangkan arkitek yang sangat bergantung pada alatan reka bentuk berkuasa AI sehingga mereka bergelut untuk melakar konsep asas dengan tangan atau penulis yang menjadi sangat bergantung kepada pembantu penulisan AI sehingga idea asal mereka mula pudar. Senario ini bukan hipotesis tetapi sudah pun muncul di tempat kerja di seluruh dunia.

Kajian mencadangkan bahawa pergantungan yang berlebihan pada teknologi boleh membawa kepada apa yang dipanggil oleh ahli psikologi sebagai "pembantutan kognitif".

Kecenderungan untuk bergantung pada peranti luaran dan bukannya sumber mental sendiri. Walaupun ini mungkin kelihatan cekap dalam jangka pendek, tetapi boleh menjejaskan keupayaan manusia untuk membangunkan dan mengekalkan kemahiran profesional yang penting dengan ketara.

Apa yang AI Tidak Boleh Gantikan?

Walaupun keupayaan AI yang mengagumkan, kemahiran manusia tertentu kekal tidak boleh diganti.

Keupayaan untuk membaca suasana mesyuarat semasa rundingan, untuk berempati dengan rakan sekerja dan pelanggan, dan untuk berfikir secara kreatif tentang masalah yang kompleks adalah sifat unik manusia yang AI boleh melengkapkan tetapi tidak pernah diganti sepenuhnya.

Selain itu, profesional yang paling berjaya dalam era AI adalah mereka yang memahami kedua-dua potensi dan batasan alatan AI.

Mereka akan tahu bila untuk memanfaatkan teknologi dan bila untuk bergantung pada keupayaan manusia mereka. Pendekatan seimbang ini bukan sahaja tentang mengekalkan kemahiran, ia juga mengenai membangunkan kelebihan daya saing di tempat kerja.

Membina Kemahiran Kerjaya Kalis AI

Penyelesaiannya bukan untuk mengelakkan penggunaan AI tetapi untuk menggunakannya secara strategik sambil secara aktif memupuk keupayaan manusia kita.

Ini bermakna sentiasa mencabar diri kita sendiri untuk menyelesaikan masalah tanpa bantuan AI. Mengekalkan kemahiran interpersonal yang kuat dan membangunkan jenis pertimbangan bernuansa yang hanya datang melalui pengalaman dan amalan.

Contohnya, sebelum menggunakan AI untuk menjana cadangan perniagaan, cuba tulis sendiri draf pertama. Apabila menganalisis data, cuba lihat corak dan buat kesimpulan sebelum beralih kepada alat AI untuk pengesahan.

Amalan ini membantu mengekalkan kebolehan kognitif pekerja sambil masih mendapat manfaat daripada keupayaan AI.

Memetakan Laluan Ke Hadapan

Masa depan adalah milik mereka yang boleh mengawal kuasa AI sambil mengekalkan keupayaan unik kemanusiaan mereka.

Kejayaan dalam era baharu ini memerlukan keseimbangan dalam menerima kemajuan teknologi sambil mengekalkan kemahiran dan sifat yang menjadikan kita tidak boleh digantikan.

Pekerja harus sentiasa ingat bahawa AI harus meningkatkan kebolehan kita, bukan menggantikannya. Dengan mengekalkan perspektif ini dan berusaha secara aktif untuk mengekalkan kecekapan teras manusia.

Pekerja boleh memastikan bahawa mereka kekal sebagai penyumbang berharga dalam dunia yang semakin automatik.

Kuncinya ialah melihat AI sebagai alat yang berkuasa dalam senjata profesional pekerjaan dan bukannya pengganti kepakaran manusia.

Persoalannya bukan sama ada untuk menggunakan AI tetapi bagaimana untuk menggunakannya sambil kekal terlibat secara intelektual dan berfikiran kritikal secara profesional. - DagangNews.com

KLIK DI SINI UNTUK KOLEKSI ARTIKEL INFINITI