Oleh ANIS FARHANAH MALEK
[email protected]
KUALA LUMPUR 19 Feb. - Micron Malaysia telah meletakkan sasaran untuk menawarkan pekerjaan kepada 50 individu kurang upaya pada tahun ini.
Setakat ini, seramai 36 pengendali yang cacat pendengaran telah direkrut dan dilatih pada penghujung bulan Januari 2021.
“Di Micron, komitmen kami terhadap kepelbagaian, persamaan dan inklusi (DEI) menyokong visi kami untuk memperkaya kehidupan untuk semua.
“Kami telah memberikan komitmen yang tinggi untuk tahun 2021 dan akan terus mengembangkan budaya penyertaan kami dalam komuniti tempat tinggal, bekerja dan beroperasi,” kata Naib Presiden Pemasangan dan Ujian Micron yang mengawal selia operasi di Malaysia, Amarjit Singh Sandhu.
Di peringkat global, Micron Technology Inc. mengumumkan bahawa syarikat itu telah menyertai The Valuable 500, sebuah komuniti global, terdiri daripada 400 Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) yang merevolusikan pengambilan individu kurang upaya melalui kepimpinan perniagaan.
Menurut syarikat itu, pembentukan Kumpulan Sumber Pekerja (ERG) dalam Micron telah menyaksikan ahli kumpulan yang menerapkan kepelbagaian dan keterangkuman di seluruh operasinya di Malaysia.
ERG dilancarkan pada Oktober 2019, yang menumpukan ahli pekerja kurang upaya, berkebolehan, bertujuan memupuk karya persekitaran yang mengalu-alukan individu dari semua kebolehan dan menyediakan akses kepada sumber daya, teknikal bantuan serta sokongan.
Sementara itu, Pengarah Rakan Perniagaan Sumber Manusia Negara Malaysia Micron, M. Murugaiah berkata, pihaknya telah mencapai kemajuan yang besar sejak mereka memulakan perjalanan DEI di Malaysia, di mana ahli pasukan mereka mewujudkan komuniti persefahaman melalui penglibatan dalam ERG seperti Capable, Micron Women Leader’s Network dan Micron Young Professionals.
“Ketika kami terus mewujudkan budaya inklusif untuk semua ahli pasukan kami, salah satu fokus utama adalah untuk mengupah orang kurang upaya dalam komuniti Malaysia.
“Bekerja dengan kerajaan Malaysia dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) di bawah program insentif pengambilan PenjanaKerjaya 2.0, kami menyediakan peluang pekerjaan yang sama kepada individu kurang upaya dari semua lapisan masyarakat,” katanya. - DagangNews.com