Oleh NABILA YASMIN RAZIB
[email protected]
KUALA LUMPUR 11 Nov - Supermax Healthcare Canada Inc (SHC) sedang menjalankan proses pengauditan bebas menilai keadaan pekerja di kemudahan sedia adanya.
Dalam satu kenyataan pada hari Rabu (10 Nov), SHC berkata audit itu dijalankan oleh firma bebas yang khusus dalam pematuhan kriteria Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) selepas Kastam dan Perlindungan Sempadan (CBP) AS mengeluarkan Perintah Pelepasan Penahanan (WRO) terhadap produk syarikat dan anak syarikatnya atas dakwaan buruh paksa.
SHC berkata ia firma bebas lain akan turut membuat susulan terhadap syor audit tersebut.
"Sementara menunggu laporan itu, SHC telah menawarkan kerjasama penuh kepada Jabatan Perkhidmatan Awam dan Perolehan Kanada untuk menjelaskan kesahihan dakwaan yang dibuat.
"SHC ingin menyatakan bahawa kami memandang serius dakwaan yang membawa kepada keputusan CBP untuk menggantung pengimportan sarung tangan pakai buang daripada rakan kongsinya Supermax Corp dan beberapa anak syarikatnya," katanya dalam kenyataan itu.
Bulan lalu, CBP berkata pegawainya di semua pintu masuk AS akan menahan sarung tangan pakai buang yang dikeluarkan oleh anak syarikat milik penuh Supermax Maxter Glove Manufacturing Sdn Bhd, Maxwell Glove Manufacturing Bhd dan Supermax Glove Manufacturing.
"Dengan 10 daripada 11 penunjuk buruh paksa yang dikenal pasti semasa penyiasatan kami, CBP mempunyai bukti yang mencukupi untuk membuat kesimpulan bahawa Supermax dan anak syarikatnya mengeluarkan sarung tangan yang melanggar undang-undang perdagangan AS," kata penolong pesuruhjaya eksekutif Pejabat Perdagangan CBP AnnMarie R Highsmith dalam satu kenyataan.
Supermax juga berkata dalam pemfailan bursa bulan lepas, wakil ASnya telah berhubung dengan CBP untuk mendapatkan maklumat lebih jelas mengenai WRO yang dikeluarkan dan langkah-langkah yang diperlukan pada masa hadapan.
Ia juga berkata Supermax telah memulakan usahanya untuk memenuhi piawaian ILO mengenai pekerja asing sejak 2019.
"Proses ini telah bermula dengan baik dan Supermax terkejut bahawa pertimbangan sewajarnya tidak diberikan kepada fakta bahawa langkah pembetulan telah dimulakan dan penambahbaikan dibuat kepada kebajikan buruh. Kami akan mempercepatkan proses untuk mencapai piawaian ILO," katanya. -DagangNews.Com