10 faktor kenaikan gaji penjawat awam BAGUS untuk pertumbuhan ekonomi

PERDANA MENTERI Datuk Seri Anwar Ibrahim mengumumkan kenaikan gaji penjawat awam lebih 13 peratus berkuat kuasa 1 Disember 2024, dan ia tertinggi dalam sejarah negara.

Berita gembira ini disambut baik oleh seluruh penjawat awam. Ekoran dari kenaikan gaji pada Disember 2024 nanti, terdapat banyak kebaikan yang boleh diambil kira.

Antaranya ialah:

1. Kenaikan Gaji sebagai Pemacu Ekonomi Negara

Kenaikan gaji penjawat awam sering dilihat sebagai beban tambahan kepada bajet negara. Namun, jarang kita mengakui potensi kenaikan gaji ini sebagai pemacu pertumbuhan ekonomi.

Apabila penjawat awam menerima gaji yang lebih tinggi, mereka cenderung untuk membelanjakan lebih banyak wang, yang dapat meningkatkan permintaan ekonomi domestik.

2. Peningkatan Daya Beli yang Signifikan

Bayangkan ribuan penjawat awam yang tiba-tiba memiliki lebih banyak wang di poket mereka. Ini bukan sahaja memberi mereka kelegaan kewangan, tetapi juga memberi dorongan kepada perniagaan tempatan.

Dengan meningkatnya permintaan, perniagaan kecil dan besar akan melihat peningkatan dalam penjualan mereka.

3. Dorongan kepada Sektor Perkhidmatan

Kenaikan gaji juga mempunyai impak positif terhadap sektor perkhidmatan.

Dengan pendapatan tambahan, penjawat awam mungkin akan mencari perkhidmatan tambahan seperti pelancongan, penjagaan kesihatan, atau pendidikan. Inilah peluang emas untuk pertumbuhan sektor-sektor ini.

4. Meningkatkan Kualiti Hidup

Kesejahteraan sosial adalah aspek penting dalam masyarakat yang makmur. Kenaikan gaji penjawat awam boleh membantu meningkatkan kualiti hidup mereka dan keluarga mereka.

Ini termasuk kemampuan untuk mendapatkan tempat tinggal yang lebih baik, pendidikan yang lebih berkualiti, dan akses kepada perkhidmatan kesihatan yang lebih baik.

5. Mendorong Inovasi dan Kreativiti

Apabila penjawat awam merasa dihargai dengan gaji yang selayaknya, mereka cenderung untuk memberikan prestasi yang lebih baik.

Ini boleh menyumbang kepada peningkatan inovasi dan kreativiti dalam pelbagai bidang, dari perkhidmatan awam hingga kepada penyelidikan dan pembangunan.

6. Meningkatkan Kecekapan Pengeluaran Awam

Gaji yang lebih tinggi juga boleh membawa kepada pengurangan pembaziran dalam pengeluaran awam.

Dengan lebih banyak dana yang tersedia, kerajaan boleh fokus pada pelaksanaan projek-projek yang lebih strategik dan memberi manfaat kepada rakyat, sebaliknya hanya melakukan pembaziran.

7. Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Produktiviti

 Kepuasan kerja adalah faktor penting dalam produktiviti. Apabila penjawat awam merasa dihargai melalui gaji yang adil, mereka cenderung untuk lebih berdedikasi dan produktif dalam tugasan mereka.

Ini membawa kepada penyampaian perkhidmatan awam yang lebih cekap dan berkesan.

8. Menurunkan Kecurian dan Rasuah

Gaji yang rendah sering menjadi pemangkin utama kepada kecurian dan rasuah di dalam perkhidmatan awam.

Dengan menaikkan gaji, kerajaan dapat mengurangkan tindakan tidak bermoral ini, sekaligus menyumbang kepada tadbir urus yang lebih bersih dan berintegriti.

9. Meningkatkan Keupayaan Pembayaran Cukai

Pendapatan tambahan dari gaji yang ditingkatkan juga bermaksud lebih banyak wang akan diarahkan ke dalam hasil cukai.

Ini dapat memberi kerajaan lebih banyak dana untuk melabur dalam pembangunan ekonomi, pendidikan, kesihatan, dan infrastruktur yang kritis.

10. Meningkatkan Kestabilan Ekonomi Makro

Secara keseluruhan, kenaikan gaji penjawat awam dapat menyumbang kepada kestabilan ekonomi makro.

Dengan meningkatnya permintaan dalaman dan pendapatan domestik, negara lebih berdaya tahan terhadap goncangan ekonomi global dan boleh meneruskan pertumbuhan ekonomi yang mampan.

Kesimpulannya, kenaikan gaji penjawat awam bukan sahaja memberi manfaat kepada individu yang menerimanya, malah ia mampu memberi kesan positif dan memacu pertumbuhan ekonomi negara di masa akan datang secara keseluruhan. - DagangNews.com

Nik Nur Shafika Mustafa merupakan Pensyarah Kewangan Fakulti Pengurusan Perniagaan UiTM Cawangan Johor